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  • 市国资运营公司创新年会,开展读书分享暨表彰、年尾谈心活动

    时间:2020-01-23   浏览次数:
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    秉承“创新、共享、专业”的理念,1月22日下午,一场 “读书分享暨表彰、年尾谈心会”在市国资运营公司会议室拉开帷幕。公司全体同事、离退休人员参加了本次活动,市国资委林涛科长应邀到会。

    以“书籍启迪智慧、用学习助力发展”为主题,参加活动的分享者们,从不同的角度结合自身实际分享对书籍的感受和体会,每位参与者分享后,都引起大家的热烈反响,大家对书的内容、作者、所述的人物各自抒发感想和见解,也引发了对人生、对事业的思考,给全体同事带来一场视觉与听觉的盛宴。公司负责人宋长安对本次活动进行了点评,他认为此次读书分享活动各位分享人员都是有备而来,所分享的内容很丰富,现场活动氛围热烈,并对大家的付出给予了肯定。并对下一次分享者提出建议:一是内容上要紧贴公司的理念,具有互动性、可讨论性,以保证活动的良好氛围;二是分享结束后,主持人应引出讨论话题,提高大家的交流沟通意识;三是号召广大青年员工要继续加强学习,养成阅读的好习惯,不断增强自身的理论知识和专业技能。

    分享会后,根据前期述职和民主评议的结果,公司隆重表彰了年度先进个人和先进集体。公司注重仪式感氛围营造,精心为每一位优秀的个人和集体撰写了颁奖词,由市国资委科长、公司负责人、离退休同事分别给先进集体和个人颁发了荣誉证书。

    最活跃的部分来自年尾谈心,大家围绕“这一年最难忘的事、最开心的事”畅所欲言。全体同事尽情诉说了这一年自己“小”家的开心事,国资公司“大”家的成绩和收获,感慨国家的七十年的伟大变迁,谈心会被一次次推向高潮。

    市国资委林涛科长认为此次活动内容丰富,互动性强,贴切市国资运营公司的现状,为员工提供一种融洽和谐的工作氛围、一个以人为本的体制、一个自我实现的舞台。

    一年来,公司紧紧围绕“创新、共享、专业”企业文化理念,以国有资产保值增值为目标,实现年度经营收入4096万元,创历史新高。公司坚持“走出去、请进来”,激励员工快速成长,塑造良好的企业形象,通过实施有效的激励,营造积极向上的企业文化氛围,推行工间操活动,助力员工身心健康,科学制订员工职业学习规划,让全体员工共享企业发展成果,激发员工的职业自豪感、荣誉感和归属感。

     

     


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